Wij hechten grote waarde aan het leveren van kwaliteit en het ontzorgen van onze cliënten. 
Het spreekt daarbij voor zich dat wij de ontwikkeling van onze medewerkers erg 
belangrijk vinden. Omdat niemand hetzelfde is, zijn wij van mening dat professionals daar 
moeten worden ingezet, waar hun kracht ligt. Mede vanuit die gedachte hebben wij 
het Young Professional Development Programma ontwikkeld. In dit programma zijn 
vaktechniek en persoonlijke ontwikkeling optimaal op elkaar afgestemd. Het uiteindelijke
doel van het programma is dat jij de mogelijkheid krijgt je te ontwikkelen tot een veelzijdig
adviseur die optimaal weet bij te dragen aan de missie van Baat; solving issues.

Het Young Professional Development Programma rust op vijf pijlers:
  1. Vaktechnische opleiding;
  2. Interne vaktechnische opleiding, waarbij de nadruk ligt op het functioneren binnen een
    adviesorganisatie met een grote verscheidenheid aan klanten;
  3. Persoonlijke ontwikkeling, door middel van een programma gericht op persoonlijke
    vaardigheden;
  4. 'Learning on the job' onder begeleiding van een ervaren collega;
  5. Lidmaatschap Jong Baat.